Actualité sur les grèves du 19 janvier et 31 janvier 2023

Le droit de grève est un droit reconnu et protégé par l’article 7 du Préambule de de la Constitution 1946. Sauf exceptions, l’employeur ne peut y porter atteinte.
Une veille sur l’exercice du droit de grève est disponible sur le site de la Clinique.

Après plusieurs mois de concertations, le gouvernement a dévoilé, le 10 janvier 2023, les grandes lignes du projet de réforme des retraites. Afin de garantir la pérennité du régime, il a finalement tranché pour un recul progressif de l’âge légal de départ, une accélération de l’allongement de la durée de cotisation ainsi que la fin des régimes spéciaux pour les nouveaux entrants.

L’âge minimum de départ à la retraite, c’est à dire l’âge à partir duquel un travailleur peut légalement partir à la retraite, sera porté à 64 ans en 2030.
Déterminé en fonction de l’année de naissance du travailleur, cet âge est aujourd’hui de 62 ans pour les personnes nées à partir de 1955. À compter du 1er septembre 2023, il sera progressivement relevé, à raison de trois mois par année de naissance.

Le nombre d’annuités c’est-à-dire le nombre de trimestres pour bénéficier d’une retraite à taux plein, c’est-à-dire sans décote, n’est quant à lui pas modifié.
Le Gouvernement a cependant décidé une accélération du calendrier d’allongement de la durée de cotisation permettant de percevoir une pension de retraite à taux plein. Celle-ci sera portée à 43 annuités soit 172 trimestres dès 2027, à raison d’un trimestre supplémentaire par année, au lieu d’un trimestre tous les trois ans jusqu’en 2035, comme initialement prévu par la réforme Touraine de 2014.

L’âge de départ à la retraite sans décote restera quant à lui fixé à 67 ans.

Le Fonds monétaire international a apporté son soutien à cette réforme après évaluation de la politique économique française. Ses membres saluent l’adoption récente de celle-ci qui contribuera à augmenter l’offre de travail.

Les syndicats farouchement opposés ont appelé à la grève dès le 19 janvier 2023.

Ce mardi 31 janvier 2023, à Rouen, plus de 22 000 manifestants étaient dans les rues. Ils étaient donc plus nombreux que pendant celle du 19 janvier où ils étaient presque 14 000. Au niveau national, le ministère de l’intérieur annonce 1 million 272 000 manifestants.

Quelques chiffres récents montrent l’importance de ce mouvement dans différents secteurs. A titre d’exemple, celui des transports compte 36,5% de grévistes selon une source syndicale à l’Agence France-Presse. Dans les raffineries Total Energies, la participation s’élève entre 75 à 100% selon la CGT.
Le secteur de l’enseignent est également très mobilisé. En effet, les syndicats ont annoncé entre 50 à 55% de grévistes dans le primaire et le secondaire.

De ce fait, afin que ce projet soit largement modifié, de nombreux Français sont prêts à se re-mobiliser contre la réforme malgré le coût financier que cela implique.

Les syndicats revendiquent des améliorations des droits par la mise en place d’une retraite progressive dans certains cas ainsi que la conservation des droits liés au service actif.

Océane PINHEIRO

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